LOWONGAN KERJA TERBARU DESEMBER 2014

Info Lowongan Kerja pendidikan SMK dan SMA di Super Indo Salatiga dan Semarang Oktober 2013

Info Lowongan Kerja pendidikan SMK dan SMA di Super Indo Salatiga dan Semarang Oktober 2013


Sejak tahun 1997, Super Indo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia. Kini, Super Indo telah memiliki 112 gerai yang tersebar di 16 kota besar di Indonesia dan didukung lebih dari 5400 karyawan terlatih. Super Indo menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Kesegaran dan kualitas produk selalu dijaga melalui pilihan sumber yang baik dan penanganan dengan standar prosedur operasional yang selalu dipantau. Hal ini menjadikan Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu “Lebih Segar”, “Lebih Hemat” dan “Lebih Dekat”.



Super Indo merupakan jaringan ritel internasional DELHAIZE GROUP, yang berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 10 negara (Belgia, Luksemburg, Yunani, Romania, Serbia, Bosnia & Herzegovina, Bulgaria, Montenegro, Amerika Serikat, dan Indonesia) dengan lebih dari 3.451 gerai**.

Posisi yang ditawarkan :

1.       Cashier/Pramuniaga

Kualifikasi :
-          Pria/wanita, usia maks. 25 tahun
-          Belum menikah
-          Sehat secara jasmani
-          Berpenampilan menarik

2.       Security

Kualifikasi :
-          Pria/wanita, usia maks. 35 tahun
-          Pengalaman min. 1 tahun sebagai satpam
-          Memiliki sertifikat Pelatihan Dasar Security
-          Menguasai ketrampilan bela diri

SYARAT UMUM :

Pendidikan min. SMA/SMK/sederajat
Bersedia bekerja sistem shift dan hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Super Indo (sesuai kebutuhan perusahaan)
Sehubungan dengan akan dibuka Toko Baru di Semarang dan Salatiga, kami akan melakukan rekrutment di kedua kota tersebut. Jadwalnya sebagai berikut :
Walkin Interview Salatiga
Hari/Tanggal: Selasa, 08 Oktober 2013
Waktu: 08.00-12.00
Lokasi: SMK TI Kristen Salatiga
Jl. Kemiri Raya No.7-11
Sidorejo, Kota Salatiga 50711
Walkin Interview Semarang
Tanggal: 09 dan 10 Oktober 2013
Waktu: 08.00-12.00
Lokasi: Super Indo Candi
Jln. Sultan Agung No.104
Kel.Wonotingal, Kec. Candisari
Semarang, Jawa Tengah
Kami tidak menerima lamaran yang dikirimkan tetapi langsung datang sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan di kedua kota tersebut.


Lowongan Kerja PT. Central Capital Futures - Yogyakarta Oktober 2013

Lowongan Kerja PT. Central Capital Futures - Yogyakarta Oktober 2013

PT. CENTRAL CAPITAL FUTURES  merupakan perusahaan pialang berjangka yang resmi menjadi anggota Bursa Berjangka  Jakarta dengan No. SPAB –145/BBJ/10/05 dan disahkan dengan Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP) yang diterbitkan oleh Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (BAPPEBTI) No.  881/BAPPEBTI/SI/1/2006. Selain itu juga PT Central Capital Futures telah menjadi anggota Kliring Berjangka Indonesia ber- dasarkan serti?kat No. 35/AK-KBI/IV/2006.


PT. Central Capital Futures membutuhkan sumber daya manusia yang muda, aktif, dan dinamis untuk menempati posisi sebagai berikut:
  1. FINANCIAL CONSULTANT
  2. MARKETING EXECUTIVE
  3. TRADER
  4. PORTOFOLIO OFFICER
Syarat :
  • Pria/Wanita pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (1,2,3,4)
  • Domisili di Yogyakarta dan sekitarnya (1,2,3,4)
  • Memiliki skill komunikasi yang baik, Penampilan menarik (1,2,3,4)
  • Dapat bekerja secara team, berdedikasi tinggi (1,2,3,4)
  • Disiplin, pekerja keras, proaktif (1,2,3,4)
  • Pengalaman bidang Marketing dan mempunyai relasi luas (2)
Fasilitas :
  1. Income ( Gaji, Komisi, Bonus )
  2. Jenjang Karier
  3. Pendidikan Gratis
  4. Wifi 24 jam
  5. Kendaraan Operasional
Update - Close 14 Oktober 2013
Senin s/d Jumat, jam 10.00 – 14.00 Wib

Lamaran lengkap kirim via email ke :

aziz.nurhusna@yahoo.com
 
atau berkas diantar langsung ke :
UP : Mr Aziz Nurhusna
PT. Central Capital Futures
JL. Magelang Km 4 No. 188 Karangwaru Jogja

Info Penerimaan CPNSD Kabupaten Indragiri Hilir Tahun 2013

Info Penerimaan CPNSD Kabupaten Indragiri Hilir Tahun 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 800/BKD-2013/748
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
TAHUN ANGGARAN 2013
Info Penerimaan CPNSD Kabupaten Indragiri Hilir Tahun 2013


Mempedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor. R/098.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 26 Agustus 2013 perihal persetujuan rincian formasi CPNS Daerah untuk pelamar umum tahun 2013 dan Keputusan Bupati Indragiri
Hilir Nomor. Kpts.365/IX/HK-2013 tanggal 10 September 2013 tentang Penetapan Tambahan Formasi CPNS Daerah untuk Pelamar Umum Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir Tahun Anggaran 2013, Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 50 (lima puluh) formasi dengan penjelasan sebagai berikut :

I. Formasi Jabatan yang Lowong :
1. Tenaga Guru
A. Guru SD Negeri
1 Guru Kelas 1002006 S1 PGSD 19
B. Guru SMK Negeri
1. Guru Teknik Otomotif 1005077
S1 Pendidikan Teknik Mesin Otomotif/ S1 Teknik Mesin Otomotif dan Akta IV 2
2 Guru Teknik Informatika dan Komputer 2018027
S1 Pendidikan Komputer/ S1 Ilmu Komputerdan Akta IV 2
3. Guru Akuntansi 2018023
S1 Pendidikan Akuntansi/ S1 Akuntansi dan Akta IV 2
4. Guru Teknik Bangunan 1005063
S1 Pendidikan Teknik Bangunan/ S1 Teknik Bangunan dan Akta IV 2

2. Tenaga Kesehatan

1. Dokter Spesialis Anak 3004005 Dokter Spesialis Anak 1
2. Dokter Spesialis Anestesi 3004007 Dokter Spesialis Anestesi 1
3. Dokter Spesialis Bedah 3004011 Dokter Spesialis Bedah 1
4. Dokter Spesialis Penyakit Dalam 3004010 Dokter Spesialis Penyakit Dalam 1
5. Dokter Spesialis Radiologi 3004020 Dokter Spesialis Radiologi 1
6. Dokter Spesialis Syaraf 3004016 Dokter Spesialis Syaraf 1
7. Dokter Spesialis THT 3004015 Dokter Spesialis Spesialis THT 1
8. Dokter Gigi 3004002 Dokter Gigi 2
9. Dokter Umum 3031021 Dokter Umum 2
10. Bidan 3003001 D III Kebidanan 4
11. Perawat 3012004 S1 Keperawatan dan Sertifikat Profesi/Ners 3

3. Tenaga Teknis*)
1 Pengendali Organisme Pengganggu Tanaman 4194886
S1 Perlindungan Tanaman 1
S1 Hama dan Penyakit Tanaman 1
2. Penyuluh KB 4132003
S1 Dakwah/S1 Komunikasi/ S1 Sosiologi/ S1 Kesehatan Masyarakat 1
3. Pengawas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan 4194098
S1 Teknik Sipil / Arsitektur 2

Keterangan :
*) Dapat dilamar oleh disabilitas

II. PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Berusia serendah–rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi–tingginya
35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, calon/Anggota TNI/POLRI;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS, TNI/ POLRI maupun Swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau Pengurus Partai Politik;
8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang pendidikan dan jurusan/program studi)
yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan Baik;
10. Sehat Jasmani dan Rohani.

B. Persyaratan Khusus :
1. Surat Lamaran ditujukan kepada Bupati Indragiri Hilir, ditulis dengan huruf
balok tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar di atas kertas
segel atau di atas kertas bermaterai Rp. 6000,- dengan melampirkan :
a. Asli bukti registrasi pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah yang
dilaksanakan secara online.
b. Fotocopy Sah STTB/Ijazah Terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh
Pejabat Berwenang :
1) Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan
Bidang Akademik, Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik atau
Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
2) Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi/disamakan
dilegalisir oleh pejabat sebagaimana angka 1) di atas.
3) Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi, dilegalisir oleh
Kopertis/Kopertais yang bersangkutan.
(Persyaratan Tambahan ) :
a.1. Khusus bagi Tenaga Kesehatan yang berdasarkan Keputusan Menteri
Kesehatan R.I. menetapkan Ijazah Profesi sebagai salah satu syarat
keabsahan dalam bekerja, harus melampirkan Ijazah/Sertifikat Profesi yang
telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang seperti;
Fotocopy Ijazah pendidikan Profesi, fotocopy Surat Tanda Register (STR),
fotocopy Surat Izin Bidan (SIB), fotocopy Surat Izin Perawat (SIP) yang telah
dilegalisir oleh Pejabat yang Berwenang;
a.2. Bagi pelamar yang memiliki ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga
Pendidikan Luar Negeri harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan
Penyetaraan Hasil Penilaian Ijazah Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari
Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
c. Asli Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang
masih berlaku;
d. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang dilegalisir oleh Pejabat yang
berwenang yang digunakan pada saat pendaftaran online;
e. Pas photo terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar;
2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam lamarannya jabatan dan kualifikasi
pendidikan yang dilamar.
3. Semua berkas dibuat rangkap 1 (satu).
4. Surat lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam map tulang, dengan
menyesuaikan jabatan yang dilamar dengan warna map sebagai berikut :
a. Tenaga Guru warna Biru
b. Tenaga kesehatan warna Kuning
c. Tenaga Teknis warna Hijau
Kemudian dimasukkan ke dalam amplop tertutup, dikirimkan melalui Kantor Pos
ditujukan kepada Bupati Indragiri Hilir Cq. Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten
Indragiri Hilir, Jalan SKB Kelurahan Sungai Beringin, Tembilahan Kode Pos 29213.
5. Mencantumkan pada pojok kiri atas amplop nama Pelamar, Kualifikasi Pendidikan,
Nama Jabatan dan Kode Jabatan yang dilamar;
Contoh : Reza Legenda, S1 PGSD, Guru Kelas, 1002006.
III. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Indragiri Hilir Tahun Anggaran 2013 dilaksanakan secara online melalui
portal Badan Kepegawaian Negara; http://sscn.bkn.go.id
2. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat
petunjuk pendaftaran online dengan menyiapkan berkas sebagai berikut :
a. KTP;
b. Ijazah yang digunakan sebagai dasar pelamaran;
c. Transkip Nilai yang digunakan sebagai dasar pelamaran;
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh
(download) dan mencetak kartu/tanda bukti pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil
Tahun 2013 dan mengirimkannya beserta berkas persyaratan administrasi seleksi
CPNS sebagaimana huruf B persyaratan khusus di atas.

C. Waktu Pendaftaran, Pengumuman dan Pengambilan Nomor Seleksi :
1. Pendaftaran penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir Tahun Anggaran 2013 dilaksanakan terhitung
mulai tanggal 27 September s/d 4 Oktober 2013 (Cap Pos);
2. Hasil seleksi administrasi diumumkan pada tanggal 7 Oktober 2013;
3. Pendaftaran ulang dan pengambilan Tanda Peserta akan diberitahukan kemudian
seminggu sebelum pelaksanaan ujian.
D. Pelaksanaan Ujian
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Indragiri Hilir Tahun Anggaran 2013 akan dilaksanakan dengan
menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT), jadwal ujian menyesuaikan
dengan jadwal yang ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara, dan akan
diberitahukan kemudian.

E. Pengumuman Hasil Ujian
Pengumuman kelulusan hasil seleksi/ujian akan ditetapkan kemudian.
Demikian pengumuman ini disampaikan bagi yang berminat dapat menggunakan
kesempatan ini dengan sebaik-baiknya.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja CPNSD Kabupaten Indragiri Hilir Oktober 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Chillax Acoustic Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU. - See more at: http://satukarir.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-di-Chillax-Acoustic-Agustus-2013.html#sthash.OkX9Rlvu.dpuf

Informasi Penerimaan CPNS Daerah Kabupaten Siak Tahun 2013

Informasi Penerimaan CPNS Daerah Kabupaten Siak Tahun 2013

P E N G U M U M A N
Nomor : 800/BKD/2013/ 157
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
FORMASI UNTUK PELAMAR UMUM PEMERINTAH KABUPATEN SIAK
TAHUN ANGGARAN 2013
Kabupaten Siak


Mempedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R /154.F /M.PAN-RB/08/2013 Tanggal 28 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013, maka Pemerintah Kabupaten Siak akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Formasi untuk Pelamar Umum sebanyak 175 formasi guna mengisi formasi Tenaga Pendidikan / Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis / Strategis lainnya, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. RINCIAN FORMASI,NAMA JABATAN, KODE JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, KODE
PENDIDIKAN, GOLONGAN RUANG DAN RENCANA PENEMPATAN YANG DIBUTUHKAN :

I. TENAGA PENDIDIKAN

1) Guru Kelas 1002006 S1 PGSD 5110984 III/a 59
2) Guru Pendidikan Sendratasik 2018569 S1 Pendidikan Sendratasik 5110531 III/a 7
3) Guru Teknologi Hasi l Per tanian 2018570 S1 Pendidikan Pertanian 5110996 III/a 2
4) Guru Agribisnis 2018571 S1 Agribisnis/AKTA IV 5192566 III/a 1
5) Guru Penyuluhan dan Komunikasi Per tanian 2018572 S1 Pertanian/ AKTA IV 5191343 III/a 4
6) Guru Adm. Perkantoran 2018289 S1 Adm. Perkantoran/Akta IV 5192567 III/a 3
7) Guru Tek. Komputer dan Jaringan 2018028 S1 Teknik Komputer dan Jaringan/ Akta IV 5192568 III/a 4
8) Guru Kehutanan 2018575 S1 Kehutanan/ Akta IV 5192569 III/a 1
9) Guru Penjaskes 1008015 S1 Penjaskes 5110968 III/a 5
10) Guru Teknik Sepeda Motor 2018308 S1 Teknik Mekanik Otomotif / Akta IV 5192570 III/a 2

II. TENAGA KESEHATAN

1) Dokter Spesial is 3004020 Spesialis Radiologi 6200014 III/b 1
2) Dokter Umum 3031021 Dokter Umum 7199832 III/b 6
3) Dokter Gigi 3004002 Dokter Gigi 7199845 III/b 4
4) Perawat 3012004 S1 Keperawatan + Ners 5190120 III/a 6
D-IIIKeperawatan 4470030 II/c 16
5) Perawat Gigi 3012002 D-III Keperawatan Gigi 4411051 II/c 3
6) Perawat Anestesi 3024003 D-III Keperawatan
Anestesi 4470027 II/c 2
7) Bidan 3003001 D-III Kebidanan 4411200 II/c 13
8) Epidemiolog Kesehatan 3031023 S1 Epidemiologi 5104849 III/a 3
9) Nutrisionis 3009003 D-IIIGizi 4411101 II/c 3
10) Apoteker 3002001 Apoteker 7199829 III/b 5
11) Asisten Apoteker 3002002 D-III Farmasi 4431000 II/c 5

III. TENAGA TEKNIS / STRATEGIS

1. Analis Pajak *) (Dapat dilamar oleh disabilitas/ Tuna Daksa/ Cacat Kaki )
4006163 D-III Perpajakan 4401090 IIc 3
2)Inspektur Ketenagalistrikan 4025001 S1 Teknik Elektro 5109710 IIIa 2
3)Inseminator 4143379 Dokter Hewan 7199921 IIIb 2
4)Penyuluh Kehutanan 4132002 S1 Kehutanan 5106300 IIIa 1
5)Penyuluh Perikanan 4132007 S1 Per ikanan 5106500 IIIa 2
6)Penyuluh Keluarga Berencana 4132003 S1 SKM Kesling 5104820 IIIa 1
7)Teknik Tata Bangunan Dan Perumahan 4169004 S1 Teknik Arsitektur 5109750 IIIa 1
8)Pengawas Teknik Jalan Dan Jembatan 4087185 S1 Teknik Sipil 5109100 IIIa 1
9)Pengendali Dampak Lingkungan 4091001 S1 Teknik Lingkungan 5109785 IIIa 2
10)Pengawas Teknis Pengairan 4087176 S1 Teknik Sipil Pengairan 5109103 IIIa 1
11)Penata Ruang 4066266 S1 Teknik Sipil Planologi 5109116 IIIa 1
12)Pemandu Wisata*) (Dapat di lamar oleh disabilitas/ Tuna Daksa/Cacat Tangan)
4050004 S1 Komunikasi 5153040 IIIa 2

4PENYANDANG CACAT/ DISABILITAS **)
1)Pranata Komputer *) 4147002 S1 Teknik Informatika 5109793 III/a 1

Keterangan:
**) Untuk formasi sesuai dengan point 4 di atas khusus diperuntukan penyandang cacat/ disabilitas Tuna Daksa (Cacat Kaki ).

A. PERSYARATAN DAN KETENTUAN
A). PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Republik Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi - tingginya 35 (tiga puluh
lima) tahun terhitung 01 Januari 2013;
d. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
e. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil Calon/
Anggota TNI/ POLRI;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai
Negeri Sipil, TNI/ POLRI maupun Pegawai Swasta;
g. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
h. Bersedia melaksanakan tugas dilingkungan Pemerintah Kabupaten Siak paling singkat
selama 5 (lima) tahun sesuai dengan formasi penempatan;
i. Berkelakuan baik;
j. Sehat jasmani dan rohani;
k. Memiliki pendidikan/ijazah/STTB yang sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.

B). PERSYARATAN KHUSUS
1. Surat lamaran ditujukan dan dialamatkan kepada Bupati Siak ditulis dan ditandatangani
sendiri oleh pelamar di atas segel atau di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,- dengan
melampirkan:

a. Fotocopy Sah Ijazah/ STTB dan Transkrip Nilai / Daftar Nilai yang dilegalisir pejabat
yang berwenang, yaitu:
i. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dilegalisir langsung Dekan/Pembantu Dekan
Bidang Akademis/Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademis atau
Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademis yang bersangkutan;
ii. Lulusan perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi/disamakan dilegalisir oleh
Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademis/Direktur/Pembantu Direktur Bidang
Akademis atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademis yang bersangkutan;
iii. Lulusan perguruan tinggi swasta yang di dalam ijazah tidak dicantumkan
akreditasi program studi, agar melampirkan fotocopy surat ketetapan akreditasi
program dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) yang dilegalisir;
iv. Lulusan Sekolah/Perguruan Tinggi Luar Negeri dilegalisir oleh Panitia Penilaian
Ijazah Luar Negeri dari Departemen terkait dan dilengkapi dengan foto copy
penetapan penyetaraan Ijazah/STTB dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri dari
Departemen terkait yang telah dilegalisir;

(Persyaratan Tambahan)
Khusus bagi Tenaga Kesehatan yang berdasarkan keputusan Menteri Kesehatan
R.I. menetapkan Ijazah Profesi sebagai salah satu syarat keabsahan dalam bekerja,
harus melampirkan Ijazah Profesi yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang
Berwenang serta fotocopy STR, SIB. Untuk Jabatan Apoteker harus memiliki Surat
Tanda Registrasi Apoteker (STRA)

b. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP), dan dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
c. Asli Kartu Tanda Pencari Kerja
d. Pas Photo Hitam Putih terbaru ukuran 3 X 4 sebanyak 4 (empat) lembar dan
menuliskan nama pada bagian belakang Pas Photo;
e. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak
dikembalikan dan menjadi hak milik Pemerintah Kabupaten Siak.
Ingin transaksi rutin? Mandiri saja   

2. Dalam SURAT LAMARAN harus menyebutkan jabatan yang dilamar, Kualifikasi Pendidikan
dan Kode Jabatan;
Contoh: Tenaga Guru
- KODEJABATAN : Guru Kelas (1002006) / Tenaga Pendidikan
- KODEPENDIDIKAN : S1.PGSD (5110984)
3. Semua berkas pelamar dibuat rangkap 1 (satu), kecuali pas photo dan dimasukkan dalam
map tulang dengan menyesuaikan jabatan yang dilamar dengan warna map sebagai berikut:
a) Tenaga Pendidikan / Guru warna Biru
b) Tenaga Kesehatan warna Kuning
c) Tenaga Teknis / Strategis warna Hijau

4. Surat lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam “Amplop Tertutup ” dengan menuliskan:
a. Alamat Tujuan pada Amplop :
Kepada Yth:
Bupati Siak
Cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kab. Siak
PO.BOX. 5309
SIAK SRI INDRAPURA - RIAU
KODE POS28671

Dipojok kanan atas “NAMA JABATAN YANG DILAMAR” / “KODE JABATAN” dan
“KUALIFIKASI PENDIDIKAN” / “KODE PENDIDIKAN”:

KODEJABATAN : GURU KELAS (1002006)
KODEPENDIDIKAN : S1 PGSD (5110984)

c. Khusus untuk formasi PENYANDANG CACAT/ DISABILITAS/ TUNA DAKSA (CACAT
KAKI) untuk jabatan Pranata Komputer di pojok kanan atas mencantumkan:

FORMASI KHUSUS PENYANDANG CACAT/ DISABILITAS/ TUNA
DAKSA/ CACAT KAKI
KODEJABATAN : PRANATA KOMPUTER (4147002)
KODEPENDIDIKAN : S1 TEKNIK INFORMATIKA (5109793)

d. Dipojok kiri atas “nama dan alamat pengirim” dengan huruf kapital/besar;
NAMA : JONH ATAN
ALAMAT : JL. RAJA KECIK NO.10 RT.011/RW.004 SIAK - RIAU
HP : 08117888888

e. Lamaran di kirim melalui surat tercatat/ kilat khusus stempel pos melalui PT. Pos Indonesia
(Panitia tidak menerima lamaran yang diantar secara langsung).

f. Berkas lamaran yang sudah di kirim sebelum pengumuman secara resmi (sesuai
stempel pos) maka di anggap tidak berlaku.

C). WAKTU PENDAFTARAN, PENGAMBILAN NOMOR SELEKSI DAN PENGUMUMAN HASIL
SELEKSI ADMINISTRASI
1. Pendaftaran dan penerimaan berkas lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Siak Tahun Anggaran 2013 dilaksanakan dari tanggal 27 September
s.d 04 Oktober 2013. (CAP POS) dan disampaikan melalui PT. Pos Indonesia;
2. Pengumuman seleksi administrasi, bagi pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan
tanggal 07 Oktober 2013 di Papan Pengumuman Kantor Bupati Siak dan Kantor Kecamatan
se-Kabupaten Siak;
3. Pengambilan Nomor Peserta Seleksi pada tanggal 28 Oktober s.d 31 Oktober 2013 dengan
menunjukan KTP atau Ijazah Asli;

D). PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI
a. Hari/Tanggal : Minggu / 03 November 2013
b. Waktu : 08.00 WIB s/d selesai
c. Tempat : Akan ditetapkan kemudian
d. Kelengkapan yang dibawa : - Nomor peserta seleksi,
- Pensil 2B, Peruncing, Karet Penghapus,
- Ballpoint/Pena
- Papan Alas Tulis

E). PENGUMUMAN HASIL UJIAN
Pengumuman kelulusan hasil seleksi/ujian akan ditetapkan kemudian .
Demikian pengumuman ini disampaikan untuk dimaklumi.

Download Pengumuman

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja CPNS Daerah Kabupaten Siak Oktober 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja Terbaru Indonesia ada di www.satukarir.com

Lowongan Kerja Terbaru Indonesia ada di www.satukarir.com

Pengumuman
Informasi Lowongan Kerja Terbaru Indonesia Kami Pindahkan ke www.satukarir.com

Terimakasih Tim SatuKarir

Lowongan Kerja di Chillax Acoustic Agustus 2013

Lowongan Kerja di Chillax Acoustic Agustus 2013

Kami adalah salah satu Exclusive Lounge yang berada dibawah management Harlin Emporium. Saat ini kami memerlukan staff untuk posisi:


WAITER dan WAITRESS

Persyaratan :
  • Pria/Wanita usia 20 - 25 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang waiter/waitress (PKL/Magang)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerja dalam tim
  • Penampilan menarik
  • Dapat berbahasa Inggris pasif/aktif
  • Ramah, dinamis, memiliki relasi yang baik dengan banyak orang, cepat beradaptasi, pekerja keras
  • Dapat bekerja hingga pukul 00:30 WIB
  • Memiliki kendaraan
  • Bersedia untuk bekerja di hari Sabtu/ Minggu
Kirim lamaran paling lambat 2 minggu setelah iklan ini, beserta foto kopi identitas diri yang masih berlaku (KTP/SIM) dan pasfoto terbaru ke :

Harlin Emporium 
Jl. Kapten Mulyadi No.87 Ruko Lojiwetan, Solo
via email ke : chillaxacoustic@gmail.com
Pertanyaan via twitter : @ChillaxAcoustic

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.


Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Chillax Acoustic Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di CV Mitra Gamesindo Agustus 2013

Lowongan Kerja di CV Mitra Gamesindo Agustus 2013

Sebuah Perusahaan yang bergerak dibidang wahana permainan anak-anak membutuhkan segera :


ADMIN GUDANG
Syarat :
  • Wanita , minimal D1 maksimal 25 tahun
  • paham Stok Opname & Keadministrasian gudang
  • Menguasai komputer
  • Dapat bekerja sama dengan team & bertanggung jawab
  • Jujur , teliti , disiplin , siap kerja keras , loyal terhadap perusahaan
Kirim lamaran lengkap ke :
CV. MITRA GAMESINDO
Kawasan Industri Candi
Jl. Gatot Soebroto Blok 8B No. 8
Ngaliyan Semarang
 
 
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja CV Mitra Gamesindo Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Bank BTPN Agustus 2013

Lowongan Kerja di Bank BTPN Agustus 2013

Bergabunglah dan tumbuh bersama BTPN melalui :
 
RELATIONSHIP OFFICER TRAINING PROGRAM (ROTP)
Persyaratan Umum :
  • Pendidikan min D3, IPK min 2,75 dan atau min mahasiswa tingkat akhir
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal
  • Memiliki integritas tinggi
  • Berorientasi kuat terhadap target dan menyukai tugas lapangan
  • Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul
Fasilitas dan Program yang diterima :
  • Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan.
  • Jenjang karier yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
  • Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
  • Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
  • Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap.
  • Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik
Area  penempatan:  Solo, Klaten, Yogyakarta, Magelang, Kebumen, Purwokerto dan Cilacap

Kelengkapan : Surat lamaran, CV/ Resume, Pas Foto Berwarna, Fotocopi Ijazah, Transkrip Nilai dan KTP
Via Pos :

PT. BANK BTPN SURAKARTA
Jl. Slamet Riyadi No. 526 Lt. 2 Ruang HC
Surakarta 57143

Atau Email ke : 

Reski.Priyanto@btpn.com

Lamaran via email lamaran dikirim dengan format PDF
 
 

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Bank BTPN Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Parsley Bakery, Cake Shop & Resto Agustus 2013

Lowongan Kerja di Parsley Bakery, Cake Shop & Resto Agustus 2013




Untuk membuka cabang baru Parsley Bakery Cake Shop & Resto Membutuhkan :
  1. PRAMUNIAGA TOKO (PT)
  2. WAITER / WAITRESS (WT)
  3. COOK HELPER (CH)
  4. PRODUKSI (PO)
  5. STEWARD (ST)
  6. SECURTY & PARKING (SP)
  7. CLEANING SERVICE & MAINTENANCE (CS)
Kualifikasi :
  • Wanita usia maksimal 27 tahun (PT) Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun (WT) Pria , usia maksimal 35 tahun (CH,PO,ST,SP,CS)
  • Pendidikan minimal SLTP (ST,CS) Minimal SMU/SMK (PT.WT,CH,CO) diutamakan SMK Tata Boga (CH,PO)
  • Pernah menempuh diklat securty (SP)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang restoran minimal 1 tahun (WT,CH)
  • Berpenampilan menarik , TB/BB Proposonal , energik dan komunikatif (PT,WT,SP)
  • Sehat jasmani dan rohani (seluruh posisi)

Sertakan surat lamaran , CV , Pasfoto terbaru , FC Ijazah dan transkip nilai , FC KTP , SKCK , Surat Referensi Kerja & No Telp yang dapat dihubungi . Cantumkan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop. Kirim berkas lamaran ke :
HRD PARSLEY BAKERY , CAKE SHOP & RESTO 
Jl. Kaliurang Km 5,3 no. A19 Yogyakarta


Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Parsley Bakery , Cake Shop & Resto Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Kresna Reksa Finance Agustus 2013

Lowongan Kerja di Kresna Reksa Finance Agustus 2013

Perusahaan Pembiayaan Nasional


Bersama SATU KARIR saat ini di PT Kresna Reksa Finance guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :
  1. CUSTOMER SERVICE (CS)
  2. KASIR (KSR)
Syarat :
  • Wanita usia maksimal 25 tahun (CS) maksimal 30 tahun (KSR) 
  • Penampilan menarik
  • Pendidikan minimal SMU
  • Fresh Graduate / minimal pengalaman 1 tahun di Pembiayaan Dealer
  • Menguasai komputer , komunikasi yang baik, disiplin , jujur , aktif , bertanggung jawab , menyukai tantangan untuk semua posisi 
  •  
Lamaran lengkap ditujukkan ke :
PT. KRESNA REKSA FINANCE
Ruko Chode Square
Jl. Kol. Sugiono No. 79
Yogyakarta 
UP. HRD

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Kresna Reksa Finance Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di BPR Profidana Paramitra Agustus 2013

Lowongan Kerja PT BPR Profidana Paramitra Agustus 2013

BPR Terbaik di DIY , Yang sedang berkembang pesat yang memiliki nilai-nilai integritas , Profesional , semangat , kerjasama dan Leadership.


Bersama SATU KARIR saat ini di PT BPR Profidana Paramitra guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :

ACCOUNT OFFICER (AO)
"Yang bertugas memasarkan produk-produk kredit kepada sektor UKM "
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Berbadan sehat , usia maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua jurusan (Akreditasi Minimal B) IPK minimal 2,75
  • Berpenampilan menarik , ramah , jujur , profesional , komunikatif
  • Suka tantangan dan keinginan untuk berprestasi tinggi
  • Memiliki kendaraan sendiri dan diutamakan yang berdomisili di Yogyakarta
  • Pengalaman Marketing Kredit akan lebih diutamakan 
Kirimkan lamaran beserta:
  • Daftar Riwayat Hidup (CV),
  • 2 lembar fotocopyKTP,
  • Fotocopy Ijasahdan Transkrip Nilai,
  • Fotocopy SKCKyang masih berlaku,
  • Pas foto berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar, serta data-data pendukung lainnya 
 
Keterangan lebih lanjut dapat dilihat di “www.profidana.com”
Ke alamat :

“PT. BPR. PROFIDANA PARMITRA”
JL. SWK 102, (RINGROAD SELATAN), DONGKELAN, SEWON, BANTUL, YOGYAKARTA
Telepon : (0274) 372083

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT BPR Profidana Paramitra Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Usaha Digdaya Muncul Agustus 2013

Lowongan Kerja di Usaha Digdaya Muncul Agustus 2013


Perusahaan Berskala Nasional yang bergerak dalam bidang specialist sales dan Rental Copier machines


Bersama SATU KARIR saat ini di PT Usaha Digdaya Muncul guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :
  1. MANAJER MARKETING
  2. MARKETING
  3. ACCOUNTING / FINANCE
  4. TEKNISI
Syarat :
  • D3/S1 Semua jurusan (P/W)
  • SMU / D3/S1 Jujur , ulet , tanggung jawab dan punya Motor sendiri dan SIM
  • Minimal SMEA / SMK / D3 Akuntansi / Pajak (P/W)
  • Minimal SMK jurusan Mesin Elektro , otomotif , punya motor sendiri dan SIM C
Fasilitas : Gaji , Komisi

Kirim lamaran ke :
email : agung@ptudm.com
atau via pos / datang langsung ke :
PT. UDM PUSAT
Jl. Urip Sumoharjo No 137 Yogyakarta
Telp 0274 521856 , 566691 , 545003
Fax 0274-521857
www.ptudm.com

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Usaha Digdaya Muncul Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Bank Muamalat Indonesia Agustus 2013

Lowongan Kerja di Bank Muamalat Indonesia Agustus 2013
 
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk - Bank Muamalat is a pioneer in sharia banking industry in Indonesia, which was founded in 1991. Bank Muamalat is based in Jakarta and has 442 service offices in all 33 provinces across Indonesia. The Company is 32.74% owned by Islamic Development Bank (IDB), 24.87% owned by Sedco Group, 19.03% by Boubyan Bank, 6% by National Bank of Kuwait, and 17.36% by public. Based onPT Bank Muamalat Indonesia Tbk Annual Report 2012, the Banks closed the business year of 2012 with a positive result marked by 42.32% growth of net income to Rp 380.4 billion, 38.10% growth of total assets to Rp 44.9 trillion. In 2012, Bank Muamalat rewarded a prestigious international awards from Islamic Finance News Award, Kuala Lumpur 2012 as The Most Innovative Islamic Bank in The World.

Bersama SATU KARIR saat ini di PT Bank Muamalat Indonesia guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :

Relationship Manager Funding (Pancoran Branch)

Requirements :
  • Maximum age 30 years old
  • Having at least 3 (three) year experience as Marketing Funding in local or foreign bank
  • Excellent selling and networking skills
  • Excellent communication and presentation skill
  • Highly motivated, discipline and able to work under pressure
  • A self starter who is ambitious and strong motivated team player.
  • Likes to work with target marketing
  • Has an extensive and strong networking
  • Have a good in communication, and negotiation skill
  • Male and Female
  • Good looking with minimum height 170 cm for male and 160 cm for female
  • Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
  • Minimum S1 with GPA min. 3.00 from a reputable university
  • Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
  • Fluent in English
  • Have the ability to operate computers including MS Office programs
Relationship Manager Lending (Kalibata City Sub Branch)

Requirements :
  • Male and Female (maximum age 27 years old)
  • Min 2 years of working experience as Marketing Lending in local or foreign bank
  • Excellent selling and networking skills
  • Excellent communication and presentation skill
  • Highly motivated, discipline and able to work under pressure
  • A self starter who is ambitious and strong motivated team player.
  • Likes to work with target marketing
  • Has an extensive and strong networking
  • Have a good in communication, and negotiation skill
  • Good looking with minimum height 170 cm for male and 160 cm for female
  • Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
  • Minimum S1 with GPA min. 2.75 from a reputable university
  • Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
  • Fluent in English
  • Have the ability to operate computers including MS Office programs
For further information, please refer official source from Bank Muamalat on following link below. Should you interested and qualified, please submit your application with your recent CV to PT Bank Muamalat Indonesia Tbk KC Pancoran (UP Angga Furi Utami) - Jl Raya Pasar Minggu Ruko Wisma Haroen No. 2 B/C Pancoran Jakarta Selatan 12780. Closing date 15 Agustus 2013.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2013

Lowongan Kerja di Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2013

PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT KAI or is a national railways company of Indonesia and is 100% owned by the Government of Indonesia. The Company provides railways-based transportation services in Java and Sumatera, including passenger services, cargo transportation, and also assets managements. PT Kereta Api Indonesia (Persero) domiciled and registered in Bandung West Java. The Company supported by 9 operation districs offices (DAOP), 3 DIVRE offices, 8 Balai Yasa Yard, and 6 subsidiaries. To support the dayly operations, PT KAI (Persero) supported by 489 units of locomotive, 1,716 units train, 6,249 units of freight train, 754 units of KRL, and 166 units of KRD. Based on PT KAI (Persero) Annual Report 2012, the Company successfully maintained profitability. PT KAI (Persero) booked total nett profit of Rp425 billion for the end of 2012.
 

Bersama SATU KARIR saat ini di PT Kereta Api Indonesia (Persero) guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :

Customer Service on Train
DAOP Jawa & Sumatera

Requirements
  • Male/Female (age 26 - 35 years old)
  • Height min 165 cm (Male) or min 160 cm (Female)
  • Proportional body weight
  • Min D3 any major
    • PTN : Min GPA 2.75 (accredited A)
    • PTS : Min GPA 3.00 (accredited A/B)
  • Not Married with certificate from the village office and willing to not get married during the contract
  • Have a good health (medical certificate and drug-free, color-blind certificate)
  • Good looking 
  • Able to work under pressure
  • Friendly and have high empathy
  • Services oriented
  • Mastered at least 2 languages ​​(Indonesian and English), orally and in writing
  • Able to communicate well and speak good Indonesian and correct
  • Computer literate (excel, word)
  • Have good analytical ability
  • Willing to work on shifting system (on train)
 
For further information about job requirements and how to apply, please refer official source from Jobpersada on following link below. Registration is closed on 1 September 2013

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Komatsu Indonesia Agustus 2013

Lowongan Kerja di Komatsu Indonesia Agustus 2013

PT Komatsu Indonesia - Komatsu Indonesia is a multinational joint venture company between PT United Tractors Tbk and and Komatsu Ltd. The Company performing business in heavy equipment producers under the global brand of Komatsu and provides heavy equipment products for development in Mining, Forestry, Agro, and construction business. The Company has had a presence in Indonesia for more than 40 years and based in Jakarta. The Company has 2 production plants, situated in Cakung and Cibitung. Komatsu's Cakung plant for integrated manufacturing facilities, while Cibitung plant for fabrication plant and hydraulic cylinder reman plant. Komatsu Indonesia supported by 6 affiliates, namely PT Komatsu Reman Indonesia, PT Komatsu Undercarriage Indonesia, PT Komatsu Remanufacturing Asia, PT Komatsu Marketing & Support Indonesia, PT Komatsu Patria Attachment, and PT Komatsu Astra Finance.
 
 
Bersama SATU KARIR saat ini di PT Komatsu Indonesia guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :

Maintenance Junior Engineer (Code : ME -JENG)

Requirements:
  • Diploma degree majoring in Electrical or Mechatronic from reputable university (min GPA 2.75 of 4 scales)
  • Possess high interest and understanding in maintenance especially those related to mechanical and electrical
  • Having experience in maintenance is an advantage but fresh graduates are encouraged to apply.
  • Computer literate
  • Fluent in English
Fabrication Junior Engineer (Code : FE JENG)

Requirements:
  • Diploma degree in Mechanical Engineering from reputable university (min GPA 2.75 of 4 scales)
  • Possess high interest and understanding in manufacturing process especially welding and machining
  • Having experience in manufacturing company is an advantage but fresh graduates are encouraged to apply
  • Computer literate
  • Fluent in English
For further information, please refer official source from PT Komatsu Indonesia on following link below. For those who are interested and posses the above required qualifications, please submit your  application; latest CV, supporting documents and recent photograph with the position code as the e-mail subject at the latest on 15 August 2013 to: recruitment.ki@komi.co.id. Your application will be kept as strictly confidential. Only short-listed candidates will be invited for selection and interview. (Source)

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Komatsu Indonesia Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Asli Motor Bantul Agustus 2013

Lowongan Kerja di Asli Motor Bantul Agustus 2013

Group Dealer resmi motor di DIY - Jateng

Bersama SATU KARIR saat ini di Asli Motor Bantul guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :
  1. KOORDINATOR TEAM
  2. SALES COUNTER
  3. MARKETING EXECUTIVE
  4. MARKETING SUPPORT
Persyaratan :
  • Pria (1,3,4) Wanita (1,2,3,4)
  • Pendidikan minimal SMA (2,3,4) Minimal D3 (1)
  • Pengalaman memimpin tim marketing (1)
  • Pengalaman tidak diutamakan (2,3,4) 
Fasilitas :
  • Gaji
  • Insentif
  • Bonus
  • Training
  • Asuransi
  • Jenjang karir
Kirim lamaran lengkap , maksimal 2 minggu ke :
ASLI MOTOR BANTUL
Jl. Raya Wonosari Km 8 , Potorono
Banguntapan , Bantul

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Asli Motor Bantul Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Rumah Warna Agustus 2013

Lowongan Kerja di Rumah Warna Agustus 2013

Produk-produk Rumahwarna lahir sejak tahun 2002 dengan menginspirasi dunia Fashion, trend, gaya hidup dan perkembangan budaya POP yang selalu inovatif dalam variasi produknya, sehingga lebih dinamis dan tidak lekang ditelan zaman. Terlihat jelas bahwa Rumahwarna bukanlah merupakan bisnis musiman karena telah mengalami perkembangan yang sangat pesat dan menjanjikan karena dikelola dengan penuh semangat muda, integritas dan inovasi tiada henti, hal ini dapat dibuktikan dengan bahwa sampai saat ini Rumahwarna telah memiliki puluhan cabang diseluruh pelosok negeri.

Selain itu nama Rumahwarna pun telah terdaftar dalam Direktorat Jendral HAKI sehingga lebih memfokuskan Rumahwarna selain Inovasi Produk yang berkualitas juga memperkuat Brand Image di masyarakat agar konsumen percaya dan bangga memakai produk Rumahwarna.

Bersama SATU KARIR saat ini di Rumah Warna guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :
Membutuhkan :
  1. PURCHASING
  2. ACCOUNTING
  3. MARKETING
  4. QUALITY CONTROL
  5. WAREHOUSE
  6. IT TECHNICIAN
  7. GRAPHIC DESIGNER
  8. ADMIN STAFF
  9. OFFICE BOY
Syarat :
  • Pria (1,4,5,6,9) Wanita (2,3,7,8)
  • Pendidikan minimal S1 (1,2,3) D3 (6,7) SMA / SMK (4,5,8,9)
  • Pengalaman minimal 2 tahun (1,2,3) 1 tahun (6,8) Fresh Graduate (4,5,7,9)
  • Belum menikah (1-9)
  • Menguasai MS Office (1,2,3,8)
  • Menguasai jaringan hardwere komputer (6)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas (1,3,6)
  • Bersedia kerja lembur (1-9)
  • Sanggup bekerja sama dalam tim (1-9)
Kirim surat lamaran , CV & Pas Foto ke alamat :
RUMAH WARNA
Jl. Kemuning No. 17 Sawitsari
Condongcatur , Depok Sleman
Yogyakarta
Email : hrd@rumahwarna.co.id
hrd-rumahwarna@hotmail.com



Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Rumah Warna Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Tri Link Indonesia Agustus 2013

Lowongan Kerja di Tri Link Indonesia Agustus 2013

PT. Tri Link Indonesia is a Global Staffing Company specializing in Executive Search, Headhunting and Recruitment Solutions for the Oil and Gas Industry. Backed by a consolidated group of International Experts and Consultants, its management and technical team has an extensive professional experience in Human Resource Management, with particular competences in Recruitment and Selection.



Bersama SATU KARIR saat ini di Tri Link Indonesia guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :

1. HSE Director

Requirement :
- Ready to be located at site in Algeria
- Minimum experience : 10 years in oil & gas production operations and surface facilities with minimum 3 years at supervisory level.
- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Rotational, 28 days ON / 28 days OFF, 12 h/d
- Minimum Bachelor Degree in Petroleum Engineering, Chemical Engineering or other relevant disciplines from accredited University.v- Preference for previous overseas working experiencev- NEBOSH or CSP accreditation
- Various Incident Investigation technique (SCAT, RCA, Why-Tree, Even Tree, 5 Why, Bow Tie, etc)
- Strong performance management skills.

2. HSE Engineer

Requirement :
- Ready to be located at Algeria
- Minimum experience : 10 years working in Oil-Gas and/or petrochemical Industry with minimum 5 (five) years of experience as safety engineering / process safety professional.
- Maximum age : 55 yearsv- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Rotational, 28 days ON / 28 days OFF, 12 h/d
- Minimum Bachelor degree in Safety Engineering, Chemical Engineering, Fire Engineering, or other Technical discipline
- Preference for previous overseas working experience
- Knowledge of Fire, Process Safety, Project Safety and Safety Management Systemv- Knowledge of Process Safety, Occupational Health, Safety & Industrial Hygiene and hold valid Certification: NEBOSH and/or CFSP / CFSE / TUV FS Eng.
- Experience conducting qualitative and quantitative risk assessment and handling emergency.
- Knowledge of legal and best practices for HSE ideally in Oil-Gas or Petrochemical industries.
- Familiar with Government Regulation related to O&G Industry and Local and Int’l Standard Codes (SNI, NFPA OSHA, API ASME etc.)
- Experience in conducting Incident Investigation and analysis; involved in safety behavior implementation.
- Understanding of Process Safety Management System is highly preferred.
- Understanding of Contractor Safety Implementation.
- Good Presentation Skills
- Understanding and Familiarity with ICS (Incident Command System)
- Microsoft office literate, and able to read P & ID
- Knowledge of NEBOSH and Process Safety Appliance, CHSEMS, Safety Management System (ISO/OHSAS/ISRS/ others) and Accident/Incident Investigation Method

3. Commercial Lead – Partner Ops

Requirement :
- Ready to be located at Jakarta
- Minimum experience : 10 years in the oil and gas industry
- Maximum age : 55 years
- English Speaking : Mandatory
- French Speaking is advantage
- Working system : Resident, 5d ON / 2d OFF, 8 h/d
- Experience in the CMG industry
- Broad knowledge of commercial & technical drivers in overseas petroleum business developmentt & opportunity assessment
- Experience in JVs, operations, project economics, financial analysis and valuations
- Strong leadership, management, communication and networking skills
- Capability to work in multi-cultural environment
- Minimum Bachelor degree in Engineering or Business and/or MS or MBA
- Ability to communicate effectively with individuals at all levels of the Company, government, and other external partners
- Ability to adapt to work in a foreign country, with sometimes shifting work priorities and uncertainty

4. Reservoir Engineer

Requirement :
- Ready to be located at Jakarta
- Minimum experience : 10 years experience in Reservoir Engineering in oil and gas industry.
- Maximum age : 55 years
- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Resident, 5d ON /2d OFF, 8 h/d
- Experienced in Reservoir engineering
- Ability to build, maintain & interrogate 3D reservoir models
- Proficient with NEXUS/VIP, Kappa, Petex (GAP/MBAL/PROSPER)
- Capability to work in multi-cultural environment
- Degree in Engineering, preferably in Petroleum Engineering.
- Experience in compositional modeling. WAG will be an advantage.
- Willing to travel to field as required.

5. Commercial Negotiator

Requirement :
- Ready to be located at Algier (Algeria)
- Minimum experience : 10 years experience in the oil and gas industry
- Maximum age : 55 years
- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Rotational, 28 days ON / 28 days OFF, 12 h/d
- Broad knowledge of commercial & technical drivers in overseas petroleum business development & opportunity assessment
- Experience in JVs, operations, project economics, financial analysis and valuations
- Strong leadership, management, communication and networking skills
- Capability to work in multi-cultural environment
- Ability to build strong relationships
- Minimum Bachelor degree in Engineering or Business and/or MS or MBA
- Ability to negotiate effectively with individuals at all levels of the Company, government, and other external partners
- Results oriented and self-motivated
- Ability to adapt to work in a foreign country, with sometimes shifting work priorities and uncertainty

6. Senior Geophysicist

Requirement :
- Ready to be located at Algier (Algeria)
- Minimum experience : 12 years experience in oil and gas industry
- Maximum age : 55 years
- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Rotational, 28 days ON / 28 days OFF, 12 h/d
- Degree in Geophysics, Geology, Physics, or Earth Sciences
- Competent user of Landmark Geophysical Software
- Experience in Geomodeling would be an advantage.
- Operational experience in seismic acquisition and processing would be a bonus.
- Willing to travel to field if required.

7. Well Operation Manager

Requirement :
- Ready to be located at site in Algeria
- Minimum experience : 10 years field experience in operational facility
- Maximum age : 55 years
- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Rotational, 28 days ON / 28 days OFF, 12 h/d
- Degree in Safety Management
- 3 yrs experience in a supervisory role
- Strong leadership, teamwork & communication skills
- NEBOSH or CSP accreditation
- Capability to work in multi-cultural environment

8. Maintenance Superintendent

Requirement :
- Ready to be located at site in Algeria
- Minimum experience : 10 years in O&G operational
- Maximum age : 55 years
- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Rotational, 28 days ON / 28 days OFF, 12 h/d
- Strong leadership & communication skills
- Knowledgeable in Root Cause Failure Analysis process
- Experience in rotating equipment maintenance, including Gas Turbines
- Capability to work in multi-cultural environment
- Diploma in Mechanical, Electrical or System Engineering in oil industry experience which provides equivalent engineering training.
- Broad knowledge of electrical, mechanical, instrument and communication equipment are strongly appreciated.
- Ability to supervise all maintenance activity tasks which will be performed by contract maintenance personnel
- Ability to guide, train and as mentor Lead Mechanical, Instrument and Electrical Technicians

9. Production Superintendent

Requirement :
- Ready to be located at site in Algeria
- Minimum experience : 10 years production experience with 5 yrs as a supervisor
- Maximum age : 55 years
- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Rotational, 28 days ON / 28 days OFF, 12 h/d
- Knowledgeable in Upstream OE practices & implementation
- Experienced in turbo machinery
- Knowledgeable in Honeywell DCS control system
- Strong leadership, planning & organizational skills
- Strong oral & written communication in English
- Diploma in Engineering studies
- Good managerial and interpersonal skills are crucial
- Conceptually sound and technically experienced in getting the things done.
- Timely contribution of data and upkeep of events related to production, onshore plant condition, downtime and maintaining of record.
- Team player capable of working in a multi-discipline, multi-cultural team environment with a desire to mentor and develop less experienced staff.

10. Process Engineer

Requirement :
- Ready to be located at site in Algeria
- Minimum experience : 10 years experience in oil and gas industry as Process engineer with operating company or design consultant.
- Maximum age : 55 years
- English Speaking : Mandatory
- French or Arabic Speaking is advantage
- Working system : Rotational, 28 days ON / 28 days OFF, 12 h/d
- Proficiency in Facility Engineering and Project Management skills, including Feasibility Analysis, Cost Estimation/Control
- Strong teamwork & communication skills - Proficiency in process simulation (HYSYS)
- Knowledgeable in the use of Industry Codes, Standards and Recommended Practices
- Bachelor of Science in Chemical or Petroleum Engineering.
- Extensive experience with process requirements and writing of Technical Notes.
- Ability to work in team environment, with diverse group of people ranging from technical staff to on site operations staff.
- Communication skills, both oral and written
- Analytical and problem solving abilities.
- Basic economic evaluation techniques.
- Proficient computer skills
- Good verbal and written communication skills
- Strong ability to work in a team environment

ONLY those who fulfill above requirement will be considered and contacted CV shall be submitted ONLY in Word Format

Please send your complete CV by email to: application@trilink-indonesia.com & Cc: leonard.pasaribu@trilink-indonesia.com

Quote the POSITION TITLE you are applying for in the “Subject” line.
Applicants need only send their CV once


Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Tri Link Indonesia Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Tripatra Agustus 2013

Lowongan Kerja di Tripatra Agustus 2013

Tripatra is a reputable Company in Energy sector and has been operating in Indonesia for more than 35 years. Tripatra has established a proven track record in providing safe reliable engineered solution to infrastructure needs in Energy sectors through: EPC (Engineering Procurement and Construction), Engineering & Project Management, Engineered Equipment Packaging, O & M (Operation and Maintenance)

To support its progressive growth and build the organizational capability, Tripatra is now inviting the experiences candidates who poses relevant education background, experience, and competencies to join the company.

Bersama SATU KARIR saat ini di Tripatra guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :


1. COMPANY AUTHORIZED REPRESENTATIVR (CAR)

Roles & Responsibility:
- As COMPANY representative at Site who authorizes permits to work.
- He has to ensure everyone understands management expectations and follows approved standards and competencies.

Requirements :
- Total experience 15 years, which is 7 years in supervisory level.
- Education: Bachelor degree in Civil /Mechanical/Electrical

2. PROJECT MANAGER (PM)

Roles & Responsibility:
- Have at least five (5) years of offshore facilities FEED (for offshore PM position) and detailed design, construction and/or fabrication experiences and at least seven (7) years of Project Management experiences.
- Have experiences as Project Manager for an oil & gas engineering /EPC projects either upstream or downstream or have experiences in completing Conceptual & Feasibility Study, Pre-FEED & FEED ( FEL-0,1,2,3 )in oil & gas Offshore & Onshore engineering /Petrochemical.
- Have experiences completing engineering/design at least an oil & gas engineering /EPC projects either upstream or downstream or have experiences in completing Conceptual & Feasibility Study, Pre-FEED & FEED ( FEL-0,1,2,3 )in oil & gas Offshore & Onshore engineering /Petrochemical as Project Manager

3. QC INSPECTOR

Roles & Responsibility:
1. Ensuring that oil electrical construction activities (i.e. installation, loop checks, completions and pre-commissioning of the Electrical works.) are carried out in accordance with approved Procedures, Specifications, Method Statement, Project Specifications, Project Procedures and relevant codes & Standards to review the relevant document prior to start of construction e.g. ITP, Project specification, etc.
2. Performing inspection and supervision of the electrical installation and testing activities carried out on the construction sites and/or Subcontractor’s workshops in accordance with approved subcontractors ITP inspection points and related notifications.
3. Monitoring and reporting progress against the approved inspection & test plan.
4. Interfacing on inspection activities with site based Client discipline engineers.

Requirement
• University Degree in Electrical Engineering or equivalent
• Minimum 3 years experiences in electrical QC inspector in oil & gas sector
• Familiar with codes and standards such as IEC, PUIL, PSLN, etc
• Should be able to speak English and communicate effectively

4. ONSHORE CONSTRUCTION SUPERINTENDENT

Roles & Responsibility:
• Responsible for progress of project construction such as earth works, hauling road route, piling either with crane or Jack Up Barge, piling caps, upper structure installation of trestle, jetty, dolphin, conveyor, radius stacker, port office, clinic, STP, WTP, water deep, camp and other project facilities.
• Responsible for schedule of heavy equipments usage on piling, concreting, temporary jetty, temporary lay-down area, barge and cranes handling, pre-cast fabrication, delivery, and erection.

Requirement :
• Bachelor degree from Civil Engineering
• Minimum experience 6 years, 3 years as superintendent

Please send your complete application letter, certificates, CV, recent photograph, and put job title name as the email subject (not more than 500 KB) to : budi.sinaga@tripatra.com
Only short listed Candidates will be contacted

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Tripatra Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.

Lowongan Kerja di Jaya Samudra Karunia Shipping Agustus 2013

Lowongan Kerja di Jaya Samudra Karunia Shipping Agustus 2013

PT Jaya Samudra Karunia Shipping, one of the fast growing shipping companies, in the business of transporting coal to domestic and export market using big size vessel. As one of the major players in the industry. People play a central role in meeting the challenges we face at PT Jaya Samudra Karunia Shipping and that is why we would like to develop and train you as qualified employee to be our future leader.

Established in 2004 with core business in coal transportation. At the same time, opened its domestic branch office in Suralaya-West Java and Satui-South Kalimantan, and now JSK has domestic branch office in Tanah Grogot, East Kalimantan and affiliates company in Korea. With the strong corporate team, PT. Jaya Samudra Karunia began operating its first coal carrying vessel at that time with 2 Handmax and several Panamax, and up to now the company has developed to operate any kind of sea coal transportation from Special Coal Carrier (DWT 10.000 mT), Panamax (DWT 65.000 mT) and Self-propelled Floating Crane with two clam shell grab @ 25 tons and 20.000 tons/day conveyor.


Bersama SATU KARIR saat ini di Jaya Samudra Karunia Shipping guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung dalam peluang berkarir dengan membuka LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :

ENGINEERING STAFF
Requirement :
  • 23 to 26 years of age with a good drive and passion
  • A bachelor degree from Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Naval Engineering, Mining Engineering and Geology from reputable university
  • Minimum GPA 2.8 of 4.00
  • English and computer literate
  • Proactive and have ‘can do’ attitude
  • Willing to be located in major cities in Indonesia
Any interested candidates, please send the application letter, resume and recent photograph at least on August 15, 2013 to: recruitment@jsk.co.id

Only shortlisted candidates will be notified. You can also view our company profile in our website www.jskshipping.com or www.jsk.co.id

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Jaya Samudra Karunia Shipping Agustus 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik LOWONGAN KERJA TERBARU.