Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Juni 2013

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Juni 2013

Bank OCBC NISP since its establishment in 1941 has been consistently implementing the prudential banking principles and has succeeded to conduct a healthy banking practices and survive through many crises in Indonesia.

Along with its aim to be one of the National Bank in 2010 based on the API (Indonesian Banking Architecture), Bank OCBC NISP continues to develop high quality products and increases its relations with costumers by opening many new offices in various major cities and districts.

Realizing the need of employees to support the development of the business, we open opportunities for you join and develop a carrier in banking industry with us. We invite you who has the spirit, full of initiative, high self-confidence, good communication and interpersonal skill and a willingness to learn to join us and actively participate towards a ”BANK OCBC NISP” as one of the Successful National Bank!!

Saat ini Bank OCBC NISP Guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan mengundang tenaga-tenaga muda membuka peluang berkarir dengan membuka lowongan kerja terbaru 2013 dan mencari beberapa karyawan untuk posisi :

Position  :   Premier Banking Manager
Work Location  :   Malang,Mataram,Manado,Balikpapan,Banjarmasin
Responsibilities : Pencapaian target

Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding)
•     Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Position  :    Commercial (Emerging) Funding Officer
Work Location  :   P.Siantar, Tegal, Pekalongan, Kudus, Purwokerto, Lampung,Jambi,Pangkal Pinang,Tasikmalaya, Bali,Malang,Solo,Yogyakarta,Balikpapan,Pekanbaru
Responsibilities :     Pencapaian target Emerging Funding
Requirements :

•     Lulusan S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik) dengan Minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria/Wanita , usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing funding
•     Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

 Position :    Secured Loan Officer
Work Location :    P.Siantar, Padang, Tjg Pinang, Lampung, Cirebon, Pontianak, Malang, Yogyakarta, Mataram, Samarinda
Responsibilities : Pencapaian target secured loan (KPR/KPM/KMG)
Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Lending) atau Frontliner
•     Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

 Position :    Emerging Business RM (Lending )
Work Location :    Padang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Sukabumi, Bali, Tasikmalaya,Solo,Magelang,Mojokerto,Kediri,Manado
Responsibilities :     Pencapaian target lending (emerging lending)
Requirements :

•     Lulusan S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik) dengan Minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria/Wanita , usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing (funding/lending)
•     Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Position :    Relationship Officer
Work Location :    Cirebon, Sukabumi, Lampung, Jambi, Bali, Malang, Solo, Balikpapan, Banjarmasin, Samarinda, Manado,      Kendari dan Bitung
Responsibilities :     Pencapaian target
Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding) atau Frontliner
•     Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Position :    Emerging Business Manager
Work Location :    BANJARMASIN
Responsibilities :     Pencapaian target
Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Lending)
•     Persuasif, memiliki Interpersonal, leadership dan kemampuan komunikasi yang baik.
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

 Position :    Support Officer
Work Location :    JAKARTA
Requirements

•     Lulusan D3 / S1
•     Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
•     Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
•     Memiliki kemampuan dalam Microsoft Office (MS Excel)
•     Memiliki kemampuan yang baik dalam hal Numerik / Angka
•     Multitasking dan Time Management yang baik

 Position :    Cash Center Staff
Work Location :    JAKARTA
Responsibilities :     Administrasi invoice vendor & transaksi di Cash Center

• Requirements :
• Pria / Wanita
• S1, semua jurusan
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan dengan baik.
• Menguasai MS Office (khususnya Excell), serta pengarsipan.
• Teliti, cekatan dan cepat dalam menguasai pekerjaan baru
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline)
• Rapi dalam administrasi pekerjaan
• Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaannya
• Mampu bekerjasama dalam team
• Mempunyai kemauan untuk belajar, disiplin yang tinggi dan tidak mudah menyerah

 Position :    Business Management and Support Officer (NBFI)
Work Location :    JAKARTA
Responsibilities :

• Provide list of TD in weekly basis and assist FI RMs/FI Clients on TD placement/rollover by coordinating with other related departments such as Cash Management , branches, and payment centre.
• Assist FI RMs on Opening Account process.
• Assist RMs in KYC and AML preparation.
• Provide customer service support to the FI division clients and provide proper coverage to FI client service desk
• Prepare tickler system for FI RMs to propose and renew credit facilities to FI clients and work closely with RMs to track CCRM team to ensure timely completion or before cut off dates
• Ensure adherence to KOB to help the unit pass any internal and external/regulator audit. Help the division close audit gap in timely manner (if any)
• Assist in proper filing and client documentation completion (AML/KYC, CP, Call reports, memos, etc) to ensure compliance with policy

Requirements :

•     Male or Female with max age of 29
•     Having excellent experience in MS Office (Familiar with power point and SAS EG would be advantage)
•     Good in English (oral and written )
•     Dynamic, energetic, and highly motivated and initiative.
•     Able to work independently and within a team
•     Ability to work and cooperate with others within or outside of the division

 Position :    Management Development Program (Banking Academy)
Work Location :    Jakarta Raya
Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
• Male / Female Max. 26 years old
• Fresh graduates or experience max. 2 years
• Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
• Having good attitude and well-groomed
• Active in organization is a plus

Position :    Facility Services Officer
Work Location :    Jakarta Raya
Responsibilities : Mampu memberikan solusi dalam pelaksanaan perbaikan proses di lingkungan kerja terkait budget maintenance, complain tenant, complain civil & interior gedung, dan maintenance ATM public area.
Requirements :

•     Lulusan S1, jurusan Teknik (diutamakan teknik sipil)
•     Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
•     Memiliki pengetahuan & pengalaman terkait masalah Teknik Sipil Bangunan
•     Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas

Position :    CSR Officer
Work Location :    JAKARTA
Requirements :

•     Pria
•     Fresh graduate atau yang memiliki pengalaman maksimal 1 tahun
•     Usia maksimal 28 tahun
•     Memiliki pengalaman di bidang CSR saat kuliah (jika memiliki kemampuan di bidang fotografi akan lebih digemari)
•     Memiliki komitmen dan dapat bekerja dalam tim
•     Memiliki komunikasi yang baik
•     Dapat bekerja di bawah tekanan

Position :    Broker (Developer MIS Officer)
Work Location :    Jakarta
Responsibilities :     Mengerjakan aktivitas pengelolaan data nasabah KPR
Requirements :

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, word, Power Point, Access) dan atau aplikasi pengolahan data lainnya dengan kualitas di atas rata-rata
• Mampu mengoperasikan SAS EG
• Menyukai pengolahan data dan memiliki analytical skill yang baik, teliti dan detail
• Mampu bekerja dalam team dan memiliki keinginan belajar yang tinggi
• Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dalam pekerjaan
• Pengalaman min 1 tahun di bidang data

Position :    Internship (Magang)
Work Location :    JAKARTA
Responsibilities :

•     Melakukan pemeriksaan dokumen dan pemilahan berdasarkan klasifikasi dan pengelompokan file
•     Pengecekan antara dokumen fisik dengan daftar atau data yang ada
•     Membuat daftar list dokumen hasil pemilahan
•     Melakukan koordinasi dengan team
•     Serah terima dokumen dan PIC
•     Menjaga kerahasiaan data yang ada
•     Menjaga kerapihan dokumentasi

Requirements :

•     Lulusan SMU / Sederajat
•     Usia maksimal 30 tahun
•     Teliti, tekun serta terbiasa bekerja secara berkala
•     Bisa bekerja dalam team
•     Memiliki integritas dan motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
•     Mampu bekerja dengan target waktu dan hasil yang ditentukan
•     Mampu mengoperasikan MS Excel
•     Mempunyai kondisi kesehatan yang baik
•     Nilai performance terakhir minimal "BAIK"

Position :    Premier Banking Manager
Work Location :    JABOTABEK
Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding)
•     Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Position :    Commercial Business RM
Work Location :    Jabotabek
Requirements :

•     Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
•     At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
•     Wide Networking
•     Must have good analytical and persuasive skills
•     Must have good knowledge of banking product (Lending commercial product)
•     Applicants must be willing to work in JABOTABEK.

Position :    Commercial Business Network Officer
Work Location :    JABOTABEK
Responsibilities : 

• Melakukan seluruh aktivitas penjualan dalam rangka pencapaian target di bidang peningkatan jumlah nasabah, peningkatan dana pihak ketiga (pertumbuhan Giro, Deposito, dan me-maintain tabungan), Trade Finance, Treasury, Cash Management dan fee based income lainnya serta pencapaian Net Interest Income dan pelayanan yang berkualitas

Requirements :

•     Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Marketing Funding Corporate
•     Berpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baik
•     Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
•     Memiliki networking yang luas dan berorientasi kepada target

Position :    Management Development Program (Banking Academy)
Work Location :    Jakarta Raya
Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
• Male / Female Max. 26 years old
• Fresh graduates or experience max. 2 years
• Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
• Having good attitude and well-groomed
• Active in organization is a plus

If you do not find any suitable position above, you are welcome to deposit your resume in our resume bank. Please let us know which function you would like to pursue with.

If you interested, please apply online through : Lowongan OCBC NISP

#	Position	Work Location	Date Posted	Closing Date
1.	Premier Banking Manager	Malang,Mataram,Manado,Balikpapan,Banjarmasin	11 Jul 2013	31 Jul 2013
2.	Commercial (Emerging) Funding Officer	P.Siantar,Tegal,Pekalongan,Kudus,Purwokerto	11 Jul 2013	31 Jul 2013
3.	Commercial (Emerging) Funding Officer	Lampung,Jambi,Pangkal Pinang,Tasikmalaya	11 Jul 2013	31 Jul 2013
4.	Commercial (Emerging) Funding Office	Bali,Malang,Solo,Yogyakarta,Balikpapan,Pku	11 Jul 2013	31 Jul 2013
5.	Secured Loan Officer	P.Siantar, Padang, Tjg Pinang, Lampung, Cirebon	11 Jul 2013	31 Jul 2013
6.	Secured Loan Officer	Pontianak, Malang, Yogyakarta, Mataram, Samarinda	11 Jul 2013	31 Jul 2013
7.	Emerging Business RM (Lending )	Padang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Sukabumi, Bali	11 Jul 2013	31 Jul 2013
8.	Emerging Business RM (Lending)	Tasikmalaya,Solo,Magelang,Mojokerto,Kediri,Manado	11 Jul 2013	31 Jul 2013
9.	Relationship Officer	Cirebon, Sukabumi, Lampung, Jambi, Bali, Malang	11 Jul 2013	31 Jul 2013
10.	Relationship Officer	Solo, Balikpapan, Banjarmasin, Samarinda, Manado	11 Jul 2013	31 Jul 2013
11.	Relationship Officer	Kendari dan Bitung	11 Jul 2013	31 Jul 2013
12.	Emerging Business Manager	BANJARMASIN	11 Jul 2013	31 Jul 2013
13.	Support Officer	JAKARTA	11 Jul 2013	25 Jul 2013
14.	Cash Center Staff	JAKARTA	11 Jul 2013	25 Jul 2013
15.	Business Management and Support Officer (NBFI)	JAKARTA	10 Jul 2013	09 Aug 2013
16.	Management Development Program (Banking Academy)	Jakarta Raya	09 Jul 2013	08 Aug 2013
17.	Facility Services Officer	Jakarta Raya	08 Jul 2013	28 Jul 2013
18.	CSR Officer	JAKARTA	08 Jul 2013	28 Jul 2013
19.	Broker (Developer MIS Officer)	Jakarta	06 Jul 2013	26 Jul 2013
20.	Internship (Magang)	JAKARTA	05 Jul 2013	25 Jul 2013
21.	Premier Banking Manager	JABOTABEK	05 Jul 2013	04 Aug 2013
22.	Commercial Business RM	Jabotabek	05 Jul 2013	04 Aug 2013
23.	Commercial Business Network Officer	JABOTABEK	05 Jul 2013	04 Aug 2013
24.	Management Development Program (Banking Academy)	Jakarta Raya	29 Jun 2013	13 Jul 2013

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Bank OCBC NISP 2013, maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru.

Tags: