Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama Juni 2013
Thursday 27 June 2013
Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama Juni 2013
PT. Bukaka Teknik Utama
is a leading national company in the design-build engineering,
construction, and manufacturing areas of energy, transport and
telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation
with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.
Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.
The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:
1. RECEPTIONIST ( KODE POSISI: RCP )
a. Wanita. Usia 22-27 tahun
b. Lulusan D3 semua jurusan
c. Secretarial skills, handling meeting, telephone
d. Fasih berbahasa Inggris
e. Berkepribadian menarik, berperilaku baik, terbuka
f. Memiliki pengalaman resepsionis 1-2 tahun (di perusahaan multinasional merupakan nilai tambah)
g. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah
2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
3. ENGINEER ( KODE POSISI: ENG )
a. Pria. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Metalurgi
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Terbiasa dengan technical design calculation, baik manual maupun software
e. Menguasai software-software design, terutama AutoCAD
f. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
g. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
4. DETAILER ( KODE POSISI: DET )
a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
5. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )
a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar
6. STAF SDM ( KODE POSISI: SDM )
a. Wanita. Usia maksimal 25 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berkepribadian menarik, terbuka
e. Menguasai hal-hal yang berkaitan dengan pengembangan SDM
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki pengalaman di bidang SDM merupakan nilai tambah
h. Bersedia ditempatkan di Cileungsi
i. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
7. KOORDINATOR PROJECT CONTROL ( KODE POSISI: PC )
a. Pria/ Wanita. Usia 23 - 28 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Dapat bekerja secara individu maupun tim
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
h. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
i. Bersedia melakukan perjalanan dinas
8. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )
a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
9. PROJECT PROCUREMENT OFFICER ( KODE POSISI: PRC )
a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. Usia 22-27 tahun
c. Tertarik dan memiliki pengetahuan mengenai proses pembelian, penyediaan barang/material
d. Mengerti data base
e. Berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris
f. Computer literate
g. Berkepribadian menarik dan mudah bersosialisasi
h. Mampu belajar dan beradaptasi dengan cepat
i. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
10. TRAINING DEVELOPMENT AND SYSTEM IMPROVEMENT ( KODE POSISI: TDS )
a. Pria/ Wanita. Usia 22 - 30 tahun
b. Single
c. Minimal Lulusan D3 Manajemen atau Teknik Industri
d. Memiliki pengalaman dalam ISO 9001-2008 merupakan nilai tambah
e. Menguasai Microsoft Office
f. Kreatif
g. Dinamis
h. Cekatan
11. PERAWAT ( KODE POSISI: PRW )
a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja
12. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MKT )
a. Pria. Usia 21 - 25 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
f. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
g. Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah
13. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )
a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 28 Juni 2013.
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.
Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.
The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:
1. RECEPTIONIST ( KODE POSISI: RCP )
a. Wanita. Usia 22-27 tahun
b. Lulusan D3 semua jurusan
c. Secretarial skills, handling meeting, telephone
d. Fasih berbahasa Inggris
e. Berkepribadian menarik, berperilaku baik, terbuka
f. Memiliki pengalaman resepsionis 1-2 tahun (di perusahaan multinasional merupakan nilai tambah)
g. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah
2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
3. ENGINEER ( KODE POSISI: ENG )
a. Pria. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Metalurgi
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Terbiasa dengan technical design calculation, baik manual maupun software
e. Menguasai software-software design, terutama AutoCAD
f. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
g. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
4. DETAILER ( KODE POSISI: DET )
a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
5. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )
a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar
6. STAF SDM ( KODE POSISI: SDM )
a. Wanita. Usia maksimal 25 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berkepribadian menarik, terbuka
e. Menguasai hal-hal yang berkaitan dengan pengembangan SDM
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki pengalaman di bidang SDM merupakan nilai tambah
h. Bersedia ditempatkan di Cileungsi
i. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
7. KOORDINATOR PROJECT CONTROL ( KODE POSISI: PC )
a. Pria/ Wanita. Usia 23 - 28 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Dapat bekerja secara individu maupun tim
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
h. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
i. Bersedia melakukan perjalanan dinas
8. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )
a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
9. PROJECT PROCUREMENT OFFICER ( KODE POSISI: PRC )
a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. Usia 22-27 tahun
c. Tertarik dan memiliki pengetahuan mengenai proses pembelian, penyediaan barang/material
d. Mengerti data base
e. Berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris
f. Computer literate
g. Berkepribadian menarik dan mudah bersosialisasi
h. Mampu belajar dan beradaptasi dengan cepat
i. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
10. TRAINING DEVELOPMENT AND SYSTEM IMPROVEMENT ( KODE POSISI: TDS )
a. Pria/ Wanita. Usia 22 - 30 tahun
b. Single
c. Minimal Lulusan D3 Manajemen atau Teknik Industri
d. Memiliki pengalaman dalam ISO 9001-2008 merupakan nilai tambah
e. Menguasai Microsoft Office
f. Kreatif
g. Dinamis
h. Cekatan
11. PERAWAT ( KODE POSISI: PRW )
a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja
12. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MKT )
a. Pria. Usia 21 - 25 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
f. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
g. Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah
13. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )
a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 28 Juni 2013.
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Bukaka Teknik Utama 2013,
maka anda bisa membuka pada sumber resminya. Terima Kasih atas
kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi lowongan terbaru
silakan klik Lowongan Pekerjaan Terbaru.