-->

Lowongan Kerja PJB Services Mei 2013

Lowongan Kerja PJB Services
PT PJB Services, a subsidiary to PT PJB established to add business line up in Electric Power Plant Operation and Maintenance Services. PT PJB Service has been chosen as an Operation & Maintenance contractor with Performance Contract to new Paiton Steam Turbine Power Plant : 1x660 MW, Indramayu Steam Turbine Power Plant 3x330 MW, Rembang Steam Turbine Power Plant 2x135 MW, Pacitan Steam Turbine Power Plant 2x316 MW. One reason for this denotation is to make PT PJB Services as a company to manage four Steam Turbine Power Plant
who understand characteristic, physical asset weaknesses that have negative effect to business, and also able to anticipate proactively, in order to produce high asset performance. Beside, this denotation can make PT PJB Services as a company with high profitability, sustainable and growth. The role and responsibility of PT PJB Services :
REKRUTMEN PEGAWAI TEKNIK OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ANGKATAN V (ODP-5)

PT PJB Services bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya membuka kesempatan kepada Putra Putri Terbaik Indonesia untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir dengan menjadi Pegawai PT PJB Services melalui program:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Angkatan V (ODP-5) PT PJB SERVICES

1. JURUSAN YANG DIBUTUHKAN:

a. Sarjana (S1) :
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/ Lemah)
  • S1 Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi
  • S1 Teknik Lingkungan
  • S1 Teknik Kimia
  • S1 Teknik Informatika
b. Diploma (D3):
  • D3 Teknik Mesin
  • D3 Teknik Kimia
2. PERSYARATAN UMUM:

a. Status pernikahan :
  • Untuk S1 diutamakan Belum Menikah
  • Untuk D3 belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pelatihan ODP
b. Batasan Usia :
  • Untuk S1, kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • Untuk D3, kelahiran 1988 dan sesudahnya
c. Nilai IPK : Untuk S1 dan D3, IPK > 2.70

3. BERKAS LAMARAN:

a. Menyerahkan berkas lamaran ke Student Advisory Center (SAC) Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya, dan dilampiri:
  • Riwayat Hidup (CV)
  • Copy Akte Kelahiran
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Ijasah/ Keterangan lulus yang dilegalisir
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  • Copy KTP
  • Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
4. METODE REKRUTMEN:
  • Menggunakan sistem gugur (selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data ataupun jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan gugur).
  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui SAC ITS dan website www.pjbservices.com serta ditempel di lokasi tes.
  • Tahapan Tes meliputi:
    • Seleksi Administrasi
    • Tes Akademis & B. Inggris
    • Tes Psikologi
    • Tes Wawancara
    • Tes Kesehatan
    • Diklat ODP
5. LAIN-LAIN:
  • Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
  • Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini.
  • Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
  • Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
Berkas lamaran paling lambat dikirim tanggal 27 Mei 2013

Berkas lamaran dikirimkan ke :

STUDENT ADVISORY CENTER (SAC)
INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER
KAMPUS ITS, KEPUTIH SUKOLILO-SURABAYA


Semoga bermanfaat dan jangan lupa sering ke Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru 
Tags:
Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.
Buka Komentar